Với xu thế phổ cập internet như hiện nay, khi các cá nhân có nhu cầu tìm kiếm việc làm hay những tổ chức doanh nghiệp muốn tìm kiếm những ứng viên sáng giá cho mình thì website việc làm, tuyển dụng là công cụ không thể thiếu.


Thiết kế website việc làm, tuyển dụng về cơ bản không khác xa với những gói thiết kế website khác như gói thiết kế website bệnh viện, phòng khám, thiết kế website giáo dục, thiết kế website bán hàng online nhưng nó cũng có nhiều điểm khác biệt. Bài viết này, Skyweb sẽ giới thiệu với quý khách hàng những lưu ý để có được website việc làm, tuyển dụng chất lượng, đạt thứ hạng cao trên công cụ tìm kiếm đồng thời nâng cao thương hiệu của những doanh nghiệp lấy tuyển dụng là ngành kinh doanh chính của mình.

Về giao diện
Website việc làm, tuyển dụng không yêu cầu quá cao về tính thẩm mỹ. Các trang web thuộc lĩnh vực này chỉ cần đảm bảo yêu tố khoa học, màu sắc nhẹ nhàng. Tránh những gam màu nóng dễ gây cảm giác khó chịu cho người dùng.
Nếu như tính thẩm mỹ không quá  quan trọng với website việc làm, tuyển dụng thì tính trực quan, module đăng ký trực tiếp qua kênh tuyển dụng là vô cùng cần thiết với bất kỳ website tuyển dụng nào. Một website tuyển dụng tốt không chỉ cần có thiết kế khoa học, mà những tính năng trong website đó cần được bố trí đầy đủ những tính năng cơ bản như mô tả công việc, nghĩa ụ và quyền lợi của ứng viên, thông tin tìm hiểu về nhà tuyển dụng...Liên hệ nhà tuyển dụng. Không cần quá cầu kỳ nhưng đảm bảo những yếu tố cần thiết là điều bắt buộc của gói thiết kế website này


Về Nội dung
Nội dung website việc làm tuyển dụng cần đảm bảo yếu tố nhanh và cập nhật. Những tin tức tuyển dụng được đưa ra cần nhanh chóng được đưa đến với người có nhu cầu. Kênh tuyển dụng của bạn đưa những thông tin nhanh chóng sẽ được người dùng đánh giá cao, tạo nên thương hiệu cho trang tuyển dụng của bạn. Ngược lại, nếu như trang web của bạn thường xuyên lấy lại những tin dã cũ, trang tuyển dụng nào cũng đã có thì sẽ gây cảm giác nhàm chán cho người dùng. Người dùng sẽ nhanh chõng lãng quên bạn và không đưa website của bạn vào danh sách những đại chỉ truy cập trực tiếp khi có nhu cầu việc làm

Không chỉ cần cập nhật nhanh, những thông tin trên trang tuyển dụng của bạn cần đảm bảo thông tin đầy đủ, cung cấp những thông tin cần thiết cho người xem. Tránh tình trạng đưa những thông tin sơ sài, thiếu chính xác. Ngoài ra, một kinh nghiệm nhỏ cho thấy, để tăng lượng truy cập vào website của bạn cần đưa những thông tin bên lề, hỗ trợ việc tuyển dụng cho ứng viên như  viết CV xin việc ra sao, những kinh nghiệm cho ngày đi phỏng vấn, câu hỏi phỏng vấn thưởng gặp, nên ăn mặc ra sao…Làm được điều này người dùng không chỉ tìm thấy những thông tin việc làm hữu ích cho bản thân mà còn thấy những kiến thức bổ trợ cho quá trình xin việc của mình. Tất cả những gì liên quan đến việc làm, tuyển dụng là những thứ người dùng có thể tìm thấy ở trang tuyển dụng của bạn.

Với kinh nghiệm đã từng thiết kế nhiều gói website cho doanh nghiệp, Skyweb hy vọng đem đến cho khách hàng nhiều tiện ích vượt trội từ gói thiết kế website việc làm, tuyển dụng này. Hãy liên hệ ngay với Skyweb để có được những giải pháp toàn diện cho website của bạn.